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前三季度海口城镇新增就业4.96万人，完成全年任务81.4％ 打好服务“组合拳” 促进高质量充分就业
“决定留在海口工作后，我参加了多场招聘会、就业指导活动，感受到了海口留才就业服务的满满诚意。”10月21日，在海南自贸港（海口）“金秋招聘月”公益人才双选会上，海南师范大学毕业生高晓婕和一家科技公司达成初步就业意向，“海口未来发展前景可期，期待我能在这片热土上干出一番成绩。”
今年以来，海口全面落实就业优先战略，通过拓宽就业渠道、优化服务保障、强化技能培训等举措，打出一套促就业保用工服务“组合拳”，全力推进稳就业、惠民生、促发展，跑出就业“加速度”。据市人社部门统计，今年截至9月底，全市城镇新增就业49660人，完成全年任务的81.4％。
2024年“海南学子就在海南”留才行动暨国有企业专场招聘会上的求职者很多。
丰富招聘场景 拓宽就业渠道
10月21日上午，海南自贸港（海口）“金秋招聘月”公益人才双选会在市人力资源市场举行。作为海口市“好就业”高校毕业生就业服务行动的一环，这是系列活动的第30场公益人才双选会，持续为各类用人单位和求职者搭建高效对接平台。
“今天招聘会推出的岗位很多，薪资待遇也比较理想，我已向4家企业投出简历，与其中一家达成初步就业意向。”高晓婕来自广西，因为看好海南自贸港发展前景，毕业后选择留在海口求职。
“毕业前后，我参加了多场招聘会，有在学校、市人力资源市场举办的，还有在商场举办的。”高晓婕说，密集的招聘活动、多元的招聘场景，让她在实践中积累了面试交流的经验，能够更从容地挑选符合发展规划的岗位。
今年以来，海口人社部门聚焦重点群体就业需求，抓住用工求职旺季、高校毕业生就业关键期，通过“线上+线下”“专场+综合”“白天+夜间”等形式，在市人力资源市场、商圈、学校举办了一系列招聘活动，千方百计拓宽就业渠道。
平日逛街休闲的场所，变为招贤纳才的“夜市”，求职者在热闹的“烟火气”中把工作“逛到手”。如今，“逛街式求职”在海口越来越常见。9月中旬，2024年海口市百日千万招聘专项活动海甸城“夜场”招聘会举行，41家企业携957个岗位“挑灯”揽才，轻松愉快的氛围吸引了许多求职者前来咨询求职。
“今天跟朋友来逛街，没想到在商场有招聘会举办，现场还提供了简历打印服务，太贴心了。”求职者龚皓现场打印简历后，与3家企业依次进行了交流，“招聘‘夜市’既新颖又接地气，求职氛围很好。”
据了解，从本月起，海口还将启动海南自贸港（海口）毕业生“留才”专项活动，开展覆盖海口辖区12所高校的校园专场招聘会，邀约不少于3000家次用人单位，提供不少于6万个就业岗位，将岗位送进校园，助力高校毕业生好就业、就好业。
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